Bei familienrechtlichen Konflikten aller Art, Streit zwischen Paaren, Streit zwischen Eltern und Jugendlichen

Bei Trennung und Scheidung
Ein Rechtsstreit über die Scheidungsfolgen führt oft dazu, dass Sie Sie danach nicht mehr miteinander reden können. Insbesondere Ihre Kinder verlieren oft genug einen Elternteil. Nicht mehr Sie treffen die Entscheidung über Ihre Zukunft sondern Richter und Rechtsanwälte, an die Sie die Lösung Ihrer Probleme delegiert haben. Die Mediation kann Ihnen helfen, die Lösung für Ihre Konflikte selbst zu finden und die Trennung mit Ihrem Partner/ Ihrer Partnerin so zu gestalten, dass keiner verliert, sondern Sie gemeinsam die Umbruchsituation für Ihre Familie meistern.

Bei erbrechtlichen Konflikten
Diese Auseinandersetzungen lassen häufig gewachsene Familienbande für immer zerbrechen, wenn sie erst vor Gericht ausgetragen werden. Dabei schafft gerade in diesen Konflikten die Mediation Möglichkeiten, gemeinsam eine Win-Win-Lösung zu finden.

Bei Problemen der Unternehmensnachfolge
Hier geht es vor allem darum, in angemessener Zeit eine sachgerechte Entscheidung zu treffen. Im Vordergrund steht das Interesse, dem Unternehmen keinen Schaden zuzufügen und die vielfältigen Beziehungen zu Kunden,Lieferanten und Mitarbeitern zu wahren. Die Mediation eröffnet Ihnen hier Spielraum und führt in überschaubarer Zeit zu tragfähigen Ergebnissen.

Bei innerbetrieblichen Konflikten
Auseinandersetzungen gibt es im Betrieb immer wieder. Die Mediation führt dazu, dass unterschiedliche Standpunkte geklärt werden, um wieder produktiv arbeiten zu können.

Wirtschaftsmediation
Oft entstehen Konflikte bei der Auslegung von Verträgen. Unvorhergesehenes und Ungeregeltes führt zu Streit zwischen Unternehmen. Juristische Urteile stören nachhaltig die Zusammenarbeit der Beteiligten und können im schlimmsten Fall zu Imageverlusten in der Öffentlichkeit führen. In der Mediation haben Sie die Chance, eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten, die - bei größtmöglicher Schadensbegrenzung - die persönlichen und geschäftlichen Beziehungen der Beteiligten wahrt und einer weiteren Zusammenarbeit in der Zukunft den Weg ebnen kann.